추천의견

직급별 기대수준

평가 등급별 기준

Exceed Requirement: 상위 단계 Position 수행이 가능할 정도의 역량 수준으로 판단

Meet Requirement: 현재 업무에서 요구되는 수준의 성과를 발휘 중인 것으로 판단

Need Improvement: 일부 미흡한 점이 있으나, 육성을 통해 개선 가능할 것으로 판단

Unsatisfactory: 단기간의 육성을 통한 개선은 어려울 것으로 판단