(지원직군)평가목표

항목	주요업적	내용	1차평가
자질 및 태도	직군태도 및 충실도	∙ 지원직군으로서의 직무범위 및 역할을 잘 이행하고, 팀내에 발생되는 각종 보조업무 등을 적극적이고 즐거운 태도로 수행하며, ∙ 나이 및 근속 연수와 과소에 구애 없이 팀원들의 업무수행에 요구되는 업무 지원 및 서비스를 수행한다.	S A B C
	팀워크	∙ 팀원간에 적극적인 의사소통을 한다.	S A B C
	기업관	∙ 개인의 안위에 치우치지 않고, 회사의 안정/성장과 더불어 개인발전을 추구하며, 회사의 전략방침에 적극적으로 참여한다. ∙ 또한 공과 사를 잘 구분하고, 규정의 준수, 회사재산의 사적 이용을 하지 않는다.	S A B C
업적	업무주도성	∙ 정규 근로시간 내에 성실하게 최선을 다하여 업무에 집중하여, 맡은바 업무를 충실히 수행한다.	S A B C
	직무충실도	∙ 업무지시를 기다리기 보다는 업무를 주도적으로 파악하고 추진하며, ∙ 지속적으로 업무를 개선하려는 적극적인 자세를 가지며, 자신의 업무 능력개발을 위해 노력한다.	S A B C
	업무정확성	∙ 업무를 완결함에 있어 실수 없이 정확하게, 적기에 완수하며, 업무진행 경과 등에 대해 상사에게 수시로 보고, F/B을 받는다	S A B C