참고. 본인 CDP 수립 내용

중장기 Career 계획
중기 (2~5년)
장기 (5~10년)
역량 향상목표 및 실행계획
1. 역량 목표등급
실행계획
2. 역량 목표등급
실행계획
3. 역량 목표등급
실행계획
이동 희망부서 및 시기
시기 (1순위) 조직
시기 (2순위) 조직
시기 (2순위) 조직